换届选举纪律

今天给各位分享换届选举纪律的换届知识，其中也会对进行解释，选举如果能碰巧解决你现在面临的纪律问题，别忘了关注本站，换届现在开始吧！选举

如何严肃村“两委”换届选举纪律

一是纪律积极营造换届选举工作的良好氛围。大力加强村级换届选举工作有关法律法规和政策的换届宣传，认真做好广大党员和村民、选举现任村干部的纪律教育和引导工作；严格按照换届选举操作程序和工作要求办事，扎实细致地做好每个环节的换届工作；对可能影响和妨碍选举的情况，提前研究应对措施，选举做到及早发现、纪律及早处理，换届及时向上级汇报，选举确保换届期间不发生越级上访和群体性事件。纪律

二是严明换届选举工作纪律。各级党员干部、各有关部门特别是参与村“两委”换届工作的党员干部，要严守组织纪律、经济纪律、工作纪律，严守“十不准”纪律规定，切实做到做到“五带头七严禁”：即带头宣传法律法规、带头排查矛盾隐患、带头协调解决热点问题、带头支持公平竞选、带头为农村发展作贡献；严禁向参选当事人有关的基层单位领导打招呼、写条子，严禁用任何手段对村“两委”换届工作施加影响和干扰，严禁帮助家族成员或亲属朋友采取任何方式和手段拉票贿选或以其他方式干扰选民投票意愿，严禁出席任何和村“两委”换届有关的宴请，严禁接受任何和村“两委”换届有关的礼品和馈赠，严禁进行负面宣传或参与影响村情稳定的非组织活动，严禁参与或鼓动基层党员和群众上访。

三是编制换届工作流程图，指导村民选举委员会依法依规制定本村选举办法，对候选人资格条件作出具体规定，切实把好候选人资格条件关。细化选举程序、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等相关规定。按照换届选举的时间要求和方法步骤，严格规范程序，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少。

四是加强换届选举的监督。对换届选举工作中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理，决不手软。切实加强对村级组织换届工作的指导，确保换届工作平稳、有序进行。

严肃换届纪律保证风清气正六个凡必

查处违反换届纪律的案件实行“6个凡是”：凡是线索清楚、内容具体的信访举报件要在10天内查结；凡是上级的立项督查件，要在15天内办结；凡是反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结；凡是反映候选人预备人选问题的，要在换届选举前办结；凡是换届选举期间当场发现的问题，要立即制止和纠正；凡是媒体特别是互联网披露的问题，要第一时间采取应对措施。

加强换届纪律监督“6个必须”：一是有用人权单位的一把手调整时，必须对其履行干部选拔任用工作职责情况进行离任检查。二是民主推荐时，必须对严肃换届纪律情况进行问卷调查。三是确定考察对象时，必须与纪检机关沟通，征集干部监督信息。四是考察对象公示时，必须把是否违反换届纪律列为一项举报内容。五是组织考察时，必须了解考察对象是否严格执行换届纪律，并请考察对象如实报告个人有关事项。六是换届选举时，必须由候选人书面报告履行职责、廉洁从政和遵守换届纪律的情况，并组织代表和委员对换届风气进行民主测评～

换届选举纪律要求

一、严禁以威胁、恐吓、欺骗等 手段，妨害党员或选民 行使选举权和被选举权；

二、严禁通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品， 以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉 票、贿选活动；

三、严禁参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委 托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；

四、严禁利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏 换届工作；

五、严禁以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲 击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行；

六、严禁诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道 消息扰乱换届工作；

七、严禁党员干部封官许愿，隐瞒、包庇、袒护换届选 举中搞非组织活动的行为；

八、严禁阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理，或对 检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进 行打击、报复；

九、严禁村干部擅离职守、中断工作，借换届之机突击 花钱、私分公物（款）、滥发补贴和奖金，擅自处 置集体财产；

十、严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、 不交档案等行为。

六 个 一 律

1

对以买官卖官、拉票贿选、暴力威胁、弄虚作假等不正当手段参选或当选的，一律取消参选资格或依照法定程序宣布当选无效；

2

对不按照法律法规规定、不遵循换届选举程序开展的选举，一律宣布选举结果无效；

3

对国家公职人员参与或干扰村级组织换届选举违纪违法的，一律按照党纪政纪从重处分；

4

对利用任何不正当手段干扰、妨碍和破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；

5

对借换届之机突击花钱、私分公款公物、擅自处置集体资产的，一律从严处理，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；

6

对换届工作指导把关不严、组织领导不力、消极应付、处置不当，引发越级上访、集体上访或重大群体性事件，影响恶劣的，一律严肃追究有关人员责任。

村和社区组织换届“九严禁”“十不准”纪律有哪些具体内容

九严禁

1、严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村（居）民和社员行使选举权和被选举权；

2、严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；

3、严禁利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力等干扰、操纵、破坏选举，参与或指使他人避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；

4、严禁采用诬告陷害、诽谤中伤他人、或制造和传播小道消息扰乱换届工作；

5、严禁对选举工作中存在违纪违法行为进行检举、控告的人员进行打击、报复；

6、严禁借换届之机，突击花钱或私分公款公物、滥发奖金、补贴或纪念品，进行公款旅游、公款吃请，或向候选人（自荐人）、当选人员索要钱财，吃请等行为；

7、严禁在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员；

8、严禁换届后不移交印章、账本、档案和有关事务；

9、严禁以其他不正当手段妨害村和社区组织换届选举工作的正常开展。

十不准

1.不准向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、购物卡、支付凭证、电子红包或实物等进行拉票；

2.不准为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票；

3.不准以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财物进行拉票；

4.不准为选举人缴纳各种保险、数字电视费、水电费、电话费等费用进行拉票；

5.不准以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票；

6.不准向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举；

7.不准以许诺当选后赞助村（社区）组织或群众团体活动经费、免除村（居）民债务义务，或给予当选人其他利益或好处等方式进行拉票；

8.不准以违反规定分发村（社区）集体资产，用集体资金为选举人交纳各种费用进　行拉票；

9.不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动；

10.不准利用其他手段进行贿选。

党委换届选举的要求

换届选举是为更好更快发展提供坚强的政治保证，目的还是为了更好更快发展。以下是我为你整理的党委换届选举的要求，希望大家喜欢!

党委换届选举的要求

一、选人要出于公心。换届选举最为关键的是要选举产生出一个好领导班子，选出的这个班子使人们信服、信任，在这样的班子组织带领下有信心、有决心把经济发展好、社会建设好、面貌改变好，使各项事业繁荣昌盛。换届选举，社会最为关注的、人们议论最多的、干部期望最高的，也都是班子的配备问题。选好了人，配好了班子，就会凝聚人心、振奋精神;选错了人，配差了班子，就会涣散人心、泄力泄气。人民群众在看着我们，社会各界在关注着我们，广大干部在盯着我们，我们如何选人用人，用什么样的标准和程序选人用人，人民都看在眼里、记在心里。换届选举是对我们是否能真正做到立党为公、执政为民的一次考验，也是一次检验。我们要经得起这次考验和检验，不负众望，无愧于心，对得起党和人民，经得住社会检验。选人用人必须出于公心，决不能参杂有任何私心杂念，决不能有亲疏远近，更不允许借换届时机谋取私利。一定要把那些德才兼备、政绩突出、人民群众信服的干部选拔到领导岗位上来。

二、进退要顾全大局。班子换届，有上有下，有进有出，这都是正常现象，也是自认法则。社会运行规律就是如此，有上就得有下，有下才能有上，上上下下，一代接着一代，人事才能延续，事业才能发展，江山才能永固。上者荣耀，退者光荣，都是好事。我们每一个领导干部都应该正确对待进退去留问题。年龄到了，要退出领导岗位，这是很光荣的事，为党的事业奋斗了一生，辛辛苦苦工作了几十年，安安稳稳地退下来了，无愧于人生追求，这是值得庆贺的。人生有限，事业永久，我们做到了我们该做的事，尽到了我们应尽的责任，把担子交给下一代，支持他们在我们的基础上，去干得更好，这是共产党人的胸怀，也是中华文明中的高尚官德。希望将要退出领导班子的同志，虚怀若谷、意境高远，认认真真地干好交班前的每一件事，坦坦荡荡地交好接力棒，显示出共产党人的高风亮节来。一些同志要下来，就有一些同志要上去，但位臵是有限的，可以坐上位臵的优秀同志是很多的，不可能每个优秀的同志都能走上新一级的领导岗位。希望我们每一个干部，特别是一些有希望进领导班子的同志，要正确对待换届选举，把官位看得淡些再淡些，以平常心来看待干部选拔工作，不要刻意追求，不能期望太高，千万不要自己给自己套上一个名利的枷锁，坦坦荡荡地来对待组织的选拔和人民的选择。一个人的品德如何、境界如何，在换届选举中最能表现出来，希望我们每一个同志都能经得起检验。

党委换届选举的工作意见

县各直属党委(总支)：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我县各直属党委(总支)已任期届满，将于20*年4月进行换届选举。为了切实加强对县各直属党委(总支)换届选举工作的指导，保证这项工作顺利进行，现提出如下意见：

一、提高认识，明确指导思想

县各直属党委(总支)是贯彻落实党的路线、方针、政策的前沿指挥部，对全县“三个文明”建设和战略目标的实现起着领导、参与、支持和保证作用。因此，认真做好本次县各直属党委(总支)的换届选举工作，开好党员大会或党员代表大会，是全县县级机关和企事业单位政治生活中的一件大事，对进一步加强和改进机关作风建设，团结和凝聚各方面的力量，实现“两个率先”具有十分重要的意义。

本次县各直属党委(总支)换届选举工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以宪法、党章、地方组织法及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规为依据，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会、十一届四次全委(扩大)会议精神，加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，围绕全县改革、发展、稳定的大局，优化班子结构，提高干部素质，努力把县各直属党委(总支)建设成为政治坚定、团结务实、开拓进取、勤政廉洁，带领广大党员、干部和群众加快“三个文明”建设的坚强领导核心。

二、大会召开的时间和名称

县各直属党委(总支)的党员大会或党员代表大会于20*年*月下旬召开。大会名称统一为“中国共产党x×第×x次代表大会”或“溧水县××党员大会”。

三、大会任务

(一)听取和审查党委的工作报告;

(二)听取和审查纪委的工作报告;

(三)讨论确定本系统(单位)的重大问题;

(四)选举产生党的委员会;

(五)选举产生纪律检查委员会。

四、代表名额及比例

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我县具体情况，党员人数在500人以上或党员人数在500人以下但所辖党组织驻地分散的，经批准，可以召开党员代表大会进行选举。

召开党员代表大会的代表名额一般为60-100名，代表构成比例为各级领导干部60%左右，各类专业技术人员16%左右，先进模范人物16%左右，其他代表8%左右。其中：妇女代表一般不低于20%，年龄在45岁以下的代表不低于50%，中专(高中)以上文化的不低于50%。

五、代表条件及代表的产生

要按照代表应具有先进性和广泛性的原则，认真组织好党员代表的选举。选举中要十分重视代表的素质。一是要重视代表的政治素质;二是要注重代表具有一定的参政议政能力和社会活动能力;三是要注重代表能认真履行代表职责，密切联系群众，代表党员的意志，积极参与讨论、决定重大问题。其基本条件是：(1)必须是有选举权的中共正式党员;(2)工作积极负责，本人在近几年“三个文明”建设中成绩显著;(3)模范遵守党的纪律，有较好的群众基础，得到绝大多数人的信任和支持。

代表产生的程序是：(1)划分选举单位，一般以支部(总支)为一个选举单位;(2)按照有利于党员了解参与党内事务，有利于讨论和决定问题的原则，根据党员数量和代表构成比例确定代表名额分配;(3)各选举单位的党组织按照分配名额，经过自下而上，上下结合，反复酝酿，听取各方面的意见，提出代表候选人的初步人选;(4)经考察和征求党内外群众意见后，召开支部(总支)委员会议集体讨论确定代表候选人预备人选，并公示3天。(5)各选举单位的党组织将代表候选人预备名单报经党委审定，经原则同意后，召开党员大会选举产生党员代表大会的代表。

六、党委、纪委班子配备的基本原则及名额

根据党章及上级有关规定，结合我县实际情况，县各直属党委(总支)党委、纪委班子配备的基本原则是：

1、全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把那些“想干事、干成事、能共事、不出事”而不事张扬、群众公认的优秀干部选进党委和纪委领导班子，形成积极向上的选人用人导向。

2、进一步改善领导班子结构。按照“总体稳定，优化结构，配强经济一线”的总体要求，调优配强党委领导班子，不断增加经济类人员的比例，提高党委班子成员领导经济工作的能力和水平，更好地发挥部门(单位)的职能作用。

3、继续推进领导班子知识化、年轻化进程。党委领导班子要有一名35岁左右的成员。新进班子成员一般应在40岁以下。要重视选拔学历层次较高的同志进党委班子，新进班子成员必须具有大专以上学历，要重视培养选拔妇女干部。

4、合理确定党委领导班子名额。党委委员一般安排5—7名。其中，党委书记1名，副书记1名。

5、进一步加强纪委班子的建设。纪委班子由5名委员组成，其中书记1名(一般由党委副书记兼任)，副书记可根据工作需要设定，委员3-4名，纪委委员的人选要紧密结合纪检工作的业务需要，充分发挥纪委的职能作用。

七、党委委员和纪委委员产生的程序

由上届党委(总支)根据新一届党委会、纪律检查委员会配备的基本原则研究提出初步人选，报经审查同意后，召开党员大会的提请上届党委讨论通过，召开党员代表大会的，提请大会主席团讨论通过。由上届党委或大会主席团提交全体党员或党员代表酝酿讨论，集中多数党员或党员代表的意见，确定正式候选人名单，然后将正式候选人提交党员大会或党员代表大会选举。

八、选举办法和报批手续

县各直属党委(总支)党员代表大会(党员大会)和基层支部(总支)党员大会的选举办法按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定。

县直属党委(总支)党代会代表、党委委员、纪律检查委员会委员，均采用差额选举的办法进行。差额数应不少于应选人数的20%。

各党委(总支)必须将开会时间，代表名额，选举办法，下届党委委员、书记、副书记，纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人预备名单，在大会召开前半个月向报告(纪委委员、书记、副书记的候选人预备名单同时报县纪委)，经原则同意后，方可召开党员大会或党员代表大会。选举后当选的党委、纪委班子成员必须报批准。

九、切实加强对县各直属党委(总支)换届选举工作的领导

(一)要把换届选举工作列入重要议事日程。县各直属党委(总支)主要领导要亲自抓，集中精力抓好代表选举、党委工作报告的起草和党员代表大会(党员大会)的选举等重要环节;对选举过程中可能出现的问题要及早做好预案，发现情况，及时处理。

(二)要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，严格按照《党章》、《地方组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定及选举工作的有关程序进行。及时选好代表，组织开好大会，精心做好报告，认真配好班子。要通过召开基层党员干部座谈会等形式，开展调查研究，集思广益，认真总结党委近年来的工作，结合实际，确定今后几年工作的思路和奋斗目标，提出加强党的建设，加快“三个文明”建设进程的具体措施，动员和带领全体党员为实现党员代表大会或党员大会提出的各项目标任务而奋斗。

(三)要切实加强换届选举中的思想政治工作。要严肃党的纪律，严格按章办事，严禁一切非组织活动，任何个人不得借换届选举之际，拉帮结派，跑官要官，谋取私利。要通过党员代表大会或党员大会的召开，使全体党员干部受到教育，鼓舞士气，坚定信心，知难而进。要及时掌握党员干部的动态和工作状况，有针对性地做好细致的思想工作，集中精力，抓紧抓好当前各项工作，以优异的成绩迎接党员代表大会或党员大会的召开。大会结束后，要及时帮助落选的同志消除思想顾虑，正确对待选举，振奋精神，继续努力工作。

(四)组织部等部门要充分发挥其职能作用，按照的统一部署，切实加强对县各直属党委(总支)换届选举工作的指导、督促、检查，确保换届选举工作按时顺利进行。

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